7月17日凱盛集團(tuán)在蚌埠舉辦了新員工入職培訓(xùn)，參訓(xùn)新員工共119名，來自北京、上海、蚌埠、南京、杭州、太倉、深圳、成都、攀枝花、鹽城等10個地區(qū)。7月26日，凱盛科技集團(tuán)公司總經(jīng)理、中國建材國際工程集團(tuán)有限公司董事長、蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)研究院院長彭壽同志在新員工見面會上對新員工提出了殷切的希望和要求。他指出，新員工們機(jī)遇很好，凱盛集團(tuán)正處于大發(fā)展的階段，五大板塊、中央應(yīng)用研究院的平臺逐漸搭建，希望新員工們盡快進(jìn)入角色，彎道超車，迅速成長起來。他對新員工提出了四點(diǎn)要求，一是要敢于夢想，有理想、有夢想，才能夠更好的規(guī)劃自己的未來；二是要善于學(xué)習(xí)，做任何事情，只要能扎實(shí)學(xué)習(xí)就能夠迅速成長；三是要勇于擔(dān)當(dāng)，通過不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐來提升能力，用自己的能力和責(zé)任有所擔(dān)當(dāng)；四是要樂于生活，要把生活品味、理想、情操融為一體，擁有健康的體魄和心態(tài)，才能使生活更加充實(shí)和美好。
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本次培訓(xùn)邀請了蚌埠院和中國建材工程集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任講師，培訓(xùn)課程囊括了企業(yè)文化和環(huán)境認(rèn)知、規(guī)章制度、玻璃工藝、新能源業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和趨勢，海外業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)秀員工感悟等。除了理論課程，還組織了豐富多彩的工廠參觀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展訓(xùn)練等活動。培訓(xùn)的最后，新員工們頂著平均溫度40度的高溫參加了為期4天的軍訓(xùn)，并在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的檢閱下順利完成。通過入職培訓(xùn)，增進(jìn)了新員工的互相了解，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，增強(qiáng)了新員工對行業(yè)和企業(yè)的認(rèn)同感和融入度，他們在培訓(xùn)中也學(xué)到許多專業(yè)知識。凱盛集團(tuán)的事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)技術(shù)人才的儲備，集團(tuán)近年來不斷招聘各類專業(yè)人才，新鮮血液的不斷注入為凱盛集團(tuán)的騰飛，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每年的新員工培訓(xùn)都被集團(tuán)列為重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)在7月28日圓滿結(jié)束。